Brevet de Technicien Supérieur option RESSOURCES HUMAINES & COMMUNICATION (RHCOM)
BTS RHCOM
Le BTS Ressources Humaines & Communication forme des techniciens capables d’assurer la gestion du personnel, la communication interne et externe, et le développement des compétences au sein d’une organisation. Il prépare les étudiants à être de véritables acteurs du management social et de la communication organisationnelle.
Séries de BAC recommandées
Bac A1, A2, B, D, G1, G2 ou tout Bac avec de bonnes aptitudes en communication, gestion, français et sociologie.
Compétences développées
– Recrutement et intégration du personnel
– Gestion administrative du personnel (paie, contrats, congés)
– Suivi des carrières et formations
– Élaboration et mise en œuvre de politiques RH
– Communication interne et institutionnelle
– Gestion des relations sociales et climat organisationnel
– Utilisation des outils bureautiques et logiciels RH.
Outils et environnements techniques utilisés
– Logiciels de paie et de gestion du personnel (Sage Paie, GesPaie, etc.)
– Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)- Plateformes RH (Kizeo, Orange HRM, Odoo RH)
– Outils de communication interne (Teams, Zoom, Canva, Notion).
SECTEUR
D'ACTIVITE
- Entreprises publiques et privées,
- ONG,
- Banque
- Assurance,
- Collectivités territoriales,
- établissements scolaires et de santé...
Débouchés
professionnels
- Assistant(e) RH,
- Gestionnaire de paie,
- Chargé(e) de recrutement,
- Assistant(e) formation / développement RH,
- Chargé(e) de communication interne / externe,
- Collaborateur(trice) en cabinet de conseil RH,
- Responsable du personnel (avec expérience).
Qualités recherchées
Discrétion, empathie, rigueur, sens de l’écoute, diplomatie, organisation, aisance relationnelle et communicationnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
Poursuite d’études possible
Licence professionnelle ou universitaire en Ressources Humaines, Communication, Management, Psychologie du travail, ou
Administration des Entreprises.